岁末将至,每年这个时候,无论单位还是个人,想必都在着手准备年终总结。通过总结,回顾梳理一年来所做的工作,总结经验,查找问题,分析原因,找出对策,更有利于进一步做好下一年的工作。
但是,不乏见这样的年终总结:说成绩和经验长篇大论,如数家珍,甚至不惜夸大其词;讲缺点与不足则寥寥几句,语焉不详;甚至只有成绩,没有不足,对问题避而不谈,报喜不报忧,用吹嘘的方法来反映本单位的工作成绩,表现个人的政绩,缺少实事求是、一分为二的科学精神。这种“做”出来的工作总结,水分较大,纸上硕果累累,实则成绩平平。
成绩不说少不了,问题不说跑不了。这种不敢亮“短”的年终工作总结,会带来极大危害。轻则变成既浪费时间又毫无用处的花架子,重则可能得出错误的结论,误导领导的决策,甚至败坏风气,误人害己,更有损党的实事求是的优良作风。从表面上看是认识水平问题,实质上是浮夸作风,思想意识和作风问题,是形式主义和官僚主义在作怪。
党的十八届五中全会报告提出,要坚持全面从严治党、依规治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固反腐败斗争成果,健全改进作风长效机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,着力解决一些干部不作为、乱作为等问题,积极营造风清气正的政治生态,形成敢于担当、奋发有为的精神状态,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为经济社会发展提供坚强政治保证。因此,我们要加强调查研究,改进学风和文风,精简会议和文件,反对形式主义、官僚主义、弄虚作假。做好年终的工作总结,应从实际出发,要用一分为二的观点对待总结,对待问题,既不夸大成绩,更不要有意回避问题,尤其要敢于揭丑亮短,实事求是地总结工作中的经验和不足和教训,找出存在的薄弱环节和解决问题的方法,为下一年的工作打下坚实的基础,年年岁岁花相似,岁岁年年景不同;回顾过去,是为了将来。年终总结要敢于揭短,让问题敢于晒太阳下,只有这样才能有针对性地面对不足,总结才会有新意,才不会不会流于形式。
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